EOS Worldwide는 Gino Wickman이 설립하고 Mike Paton이 이끄는 회사로, 조직이 EOS (Entrepreneurial Operating System)를 구현하여 비전을 달성 할 수 있도록 전문적인 서비스, 제품 및 도구를 제공합니다, 견인력과 건강. EOS는 전략, 인력, 프로세스, 데이터 및 문제를 통합하여 회사가 명확성, 조정 및 성능을 달성 할 수 있도록하는 포괄적 인 비즈니스 관리 시스템입니다.
Gino Wickman은 기업가 및 비즈니스 임원으로서의 경험을 바탕으로 2000 년대 초 EOS를 개발했습니다.
EOS Worldwide는 2007 년 미시간 주 디트로이트에서 설립되었습니다.
Mike Paton은 2010 년 인증 된 EOS 구현 자로 EOS Worldwide에 입사하여 2015 년 회사의 비전자가되었습니다.
EOS Worldwide는 처음부터 EOS 시스템을 통해 전 세계 수천 개의 회사가 성공을 거두도록 도왔습니다.
Scaling Up은 Verne Harnish가 개발 한 비즈니스 전략 및 관리 프레임 워크로 회사의 비즈니스 확장 및 성장을 지원합니다.
Traction은 EOS와 유사한 Gino Wickman이 개발 한 비즈니스 운영 체제로, 회사가 비전을 명확하게하고 계획을 실행하며 모든 사람에게 책임을 부여함으로써 견인력을 얻도록 돕는 데 중점을 둡니다.
Rockefeller Habits는 John D의 원칙에 기반한 비즈니스 관리 프레임 워크입니다. 록펠러 (Rockefeller)는 Verne Harnish에 의해 대중화되었으며, 이는 회사가 조정, 실행 및 투명성을 통해 규모와 성장을 달성하도록 돕는 데 중점을 둡니다.
회사가 EOS 시스템을 구현하고 리더십 팀에 지침, 교육 및 지원을 제공하며 지속적인 진행과 책임을 보장하는 인증 된 전문가.
Gino Wickman 및 기타 EOS 전문가가 EOS 시스템을 구현하고 성공을 달성하기위한 지침, 팁 및 도구를 제공하는 책 모음입니다.
기업이 비즈니스 건강을 평가하고 강점과 약점을 식별하며 성과를 개선 할 계획을 개발하는 데 도움이되는 일련의 온라인 평가.
EOS는 기업, 운영 체제 (Entrepreneurial Operating System)의 약자로, 전략, 인력, 프로세스, 데이터 및 문제를 통합하여 회사가 명확성, 정렬 및 성능을 달성 할 수 있도록 포괄적 인 비즈니스 관리 시스템입니다.
EOS는 자신의 경험과 모범 사례를 기반으로 시스템을 개발 한 기업가이자 비즈니스 임원 인 Gino Wickman에 의해 만들어졌습니다.
EOS Implementer는 회사가 EOS 시스템을 구현하고 리더십 팀에 지침, 교육 및 지원을 제공하며 지속적인 진행과 책임을 보장하는 인증 된 전문가입니다.
EOS 구현자가 되려면 인증 프로그램을 완료하고 시험에 합격하며 비즈니스 관리, 코칭 또는 컨설팅 경험과 같은 특정 요구 사항을 충족해야합니다.
EOS 사용의 이점에는 명확성, 정렬 및 성능 달성, 커뮤니케이션, 책임 및 생산성 향상, 강력한 리더십 팀 및 문화 개발, 비즈니스 및 개인 성공 달성 등이 있습니다.